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| SCHEDA CORSO |
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| CORSO DI FORMAZIONE PER RSPP IN BASE D.LGS 195/03 - MODULO C |
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Requisiti di accesso al corso
Solo i Responsabili dei servizi di prevenzione e protezione, designati dal datore di lavoro in possesso di uno dei 3 requisiti seguenti previsti dall’Accordo Stato-Regioni del 26.01.2006:
1. esperienza lavorativa documentata maggiore di 6 mesi con incarico di RSPP attualmente in vigore, designati prima del 14.02.2003 ed attivi al 13.08.2003 con qualsiasi titolo di studio;
2. esperienza lavorativa documentata minore di 6 mesi con incarico di RSPP attualmente in vigore, designati dopo il 14.02.2003 in possesso di diploma di scuola media superiore
3. nuova nomina con attestato di frequenza ai corsi previsti dal DM 16.01.1997 (16 ore), in possesso di diploma di scuola media superiore.
Ove non ricorrano nessuna delle condizioni di cui sopra non sarà possibile frequentare il corso del modulo C se non dopo avere frequentato il corso Modulo A.
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Criteri di selezione dei partecipanti
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Numero partecipanti
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Attestato rilasciato
Verrà rilasciato attestato di frequenza, conforme alla normativa vigente, agli allievi che non effettueranno assenze superiori al 10% della durata del percorso e avranno superato le verifiche intermedie e finali. Tale attestazione, vale per qualsiasi macro-settore e costituisce Credito Formativo permanente. |
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Quota di partecipazione
La quota d'iscrizione è di 350,00 €. Verrà emessa fattura in esenzione I.V.A.
Alla nostra conferma di attivazione del corso dovrà essere effettuato il pagamento della quota o essere inviata determina di impegno da parte dell’ente pubblico . Su richiesta è possibile formulare pacchetti personalizzati per enti e aziende
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Modalità di Pre-iscrizione
L'iscrizione ai corsi dovrà avvenire entro il 30 marzo 2007 (salvo proroga)
Nel caso di non raggiungimento del numero minimo previsto di iscritti(12), ci si riserva l'opzione di ritardare o annullare l’attivazione del corso, nel qual caso verrà data comunicazione scritta.
Al raggiungimento del numero minimo di adesioni verrà data conferma dell’attivazione del percorso e della sua calendarizzazione, via e-mail o via fax. Dopo tale conferma non sono ammesse cancellazioni o rinvii e pertanto verrà comunque addebitato l'intero importo relativo all'iscrizione.
L'intero importo verrà altresì ugualmente addebitato in caso di mancata partecipazione o di ritiro del partecipante durante il corso.
E' sempre ammessa la sostituzione del partecipante con un'altra persona della stessa azienda o ente fatto salvo il requisito di frequenza del 90%.
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Durata del cosro
24 ore + 1 ora di verifica finale |
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Programma sintetico del corso
6 incontri della durata di 4 ore ciascuno + la verifica finale. La frequenza è obbligatoria. Sono ammesse assenze per una durata massima del 10% del monte ore previsto(2 ore)
Il programma del corso è conforme alle prescrizioni di cui all'allegato A3 dell’Accordo Stato / Regioni del 26/1/2006 e coerente con quanto indicato al comma 4 dell’art.2 D.lgs 195/03
1. Organizzazione e sistemi di gestione
2. Processo di pianificazione e prevenzione
3. Conoscenza del sistema di organizzazione aziendale
Elaborazione dei metodi per il controllo nel tempo dei provvedimenti di sicurezza
4. Il sistema delle relazioni: RLS, medico competente, lavoratori, datore di lavoro,enti pubblici…
5. Gestione della comunicazione
Rischi di natura psicosociale: elementi di comprensione delle differenze fra stress, mobbing, burn-out
6. Analisi dei bisogni didattici
7. Rischi di natura ergonomica
8. Ruolo dell’informazione e della formazione (dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani, elementi di progettazione didattica)
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Periodo di realizzazione e sede
Periodo: da maggio 2007 a giugno 2007. L’Ente si riserva di modificare il periodo per esigenze organizzative
Sede: C.P.F.P. via F.lli Bedeschi, 9 48012 Bagnacavallo
Tel 0545/934787
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Profilo professionale
Il programma del corso è conforme alle prescrizioni di cui all'allegato A3 dell’Accordo Stato / Regioni del 26/1/2006 e coerente con quanto indicato al comma 4 dell’art.2 D.lgs 195/03
1. Organizzazione e sistemi di gestione
2. Processo di pianificazione e prevenzione
3. Conoscenza del sistema di organizzazione aziendale
Elaborazione dei metodi per il controllo nel tempo dei provvedimenti di sicurezza
4. Il sistema delle relazioni: RLS, medico competente, lavoratori, datore di lavoro,enti pubblici…
5. Gestione della comunicazione
Rischi di natura psicosociale: elementi di comprensione delle differenze fra stress, mobbing, burn-out
6. Analisi dei bisogni didattici
7. Rischi di natura ergonomica
8. Ruolo dell’informazione e della formazione (dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani, elementi di progettazione didattica)
Verranno privilegiate metodologie di apprendimento attivo (action learning) proponendo analisi di casi reali, simulazioni, esercitazioni pratiche.
Verranno altresì effettuate verifiche intermedie.
Al termine del percorso formativo è prevista una prova di valutazione finale che se superata con esito positivo darà diritto, compatibilmente con la frequenza del 90% del monte ore, al rilascio di un attestato di frequenza.
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Obiettivi del corso
Il corso è un modulo di specializzazione per soli Responsabili SPP e riguarda la formazione su prevenzione e protezione dei rischi, anche di natura ergonomia e psico-sociale, di organizzazione e gestione delle attività tecnico-amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali. |
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Sbocchi occupazionali
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Partner
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Documentazione da presentare a seguito dell'ammissione al corso
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| ALTRE INFORMAZIONI SUL CORSO |
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Consorzio Provinciale per la Formazione Professionale
Via F.lli Bedeschi 9
40012 Bagnacavallo (RA)
Tel +39 0545 934787
Fax +39 0545 934788
consorzio_formazione@provincia.ra.it
http://www.cpfp.it
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Per scaricare la brochure del corso in formato PDF  selezionare questo link
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